Wanneer supervisie volgen?

Ben jij een professional en wil jij je graag blijven ontwikkelen? Dan kan supervisie wellicht wel wat zijn. Misschien heb je er al een keer wat over gehoord en misschien hoor je het nu wel voor het eerst en weet je niet precies wat het is. In dit artikel leggen we het even aan je uit. Het is eigenlijk een methode die vooral gericht is op proces. Het proces van supervisie draait natuurlijk om jou, dat is de supervisant. Tijdens deze methode werk je naar het resultaat toe wat jij graag wilt bereiken. Deze resultaten kunnen per supervisant natuurlijk erg verschillen. Zo zal jij graag willen leren hoe je om kan gaan met onzekerheid tijdens je werk en een ander wil graag leren hoe hij om kan gaan met conflicten.

overleggen

Hoe gaat het in zijn werk?

Deze methode is zowel individueel als in een groep te volgen. Een individueel traject bestaat vrijwel altijd uit 10 tot 15 bijeenkomsten. Deze bijeenkomsten duren 60 minuten. Wanneer je begint aan supervisie zal je misschien niet direct weten waar je je traject over wilt laten gaan, en dat is helemaal niet erg. Bij de eerste afspraak van deze methode kan de supervisor je helpen met het opstellen van je leerdoelen. Zodra je je leerdoel hebt vastgesteld kun je hier aan werken. Tijdens de supervisie bijeenkomsten zul je leren en ontdekken wat het verband is tussen denken, voelen, willen en doen binnen jouw werk. Zo kom je erachter op welke manier en waarom je op een bepaalde manier handelt of contact maakt binnen je werk. Ook reflecteer je regelmatig op je werkervaringen om zo meer zicht te krijgen op je eigen patronen en om hier vervolgens werk van te maken. Wil jij je ook blijven ontwikkelen? Dan is supervisie misschien ook wel wat voor jou. Zo zul jij verder komen in je werk en in je functie.

therapie volgen